La filiale française de ce groupe mondial met en place le télétravail. Dans le cadre de ce projet, elle souhaite impliquer ses managers, lever leurs appréhensions et les préparer à une évolution de leur posture managériale. Un atelier sur le thème « Manager dans un environnement de télétravail » est proposé à tous les managers. Ils réfléchissent ensemble sur les réflexes managériaux à développer, sur les parades à mettre en place face aux possibles impacts à risques du télétravail sur le fonctionnement collectif. Ce temps de réflexion et de partage enclenche une dynamique favorable à la réussite de ce nouveau mode de travail.