FAIRE EMERGER LE POTENTIEL DE CHACUN
DÉVELOPPER LA VITALITÉ DANS L'ENTREPRISE
Une démarche en profondeur pour accompagner le changement
QUI SOMMES NOUS ?
Depuis 20 ans, Ad hoc se concentre sur l’accompagnement du changement.
Nos interventions auprès des entreprises permettent :
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à chaque individu : de révéler, exprimer son potentiel, progresser et s’épanouir dans son travail
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à l’organisation : de développer et entretenir sa vitalité, d’augmenter sa capacité à mobiliser.
Experts des outils de connaissance de soi, des techniques d’assessment, du développement professionnel, nous sommes formés à la démarche de coaching pour assurer dans les meilleures conditions l’accompagnement du changement.
Ad hoc travaille en réseau avec des consultants seniors habitués à travailler ensemble autour de valeurs communes et partagées : l’écoute, l’engagement, l’efficacité et l’enthousiasme.
Ad hoc est également cocréateur d’un parcours de développement managérial intitulé « Made in Manager ».
Après toutes ces années d’expérience, ma conviction est que le processus d'accompagnement le plus efficace pour enclencher un changement est le coaching. Quelque soit la problématique rencontrée, nous adoptons cette approche, dans une perspective d'efficacité et de résultat durable, favorisant avant tout le développement du leadership.
Jeanine Roncati, fondatrice
FAIRE EMERGER LE POTENTIEL DE CHACUN
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DÉVELOPPER LA VITALITÉ DANS
L'ENTREPRISE
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SECTEURS D'INTERVENTIONS
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Secteur tertiaire (banque, sociétés de service, organisme financier)
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Secteur de l’Industrie (pharmacie, équipementier)
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Secteur de l’énergie
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Secteur du Bâtiment et Travaux Publics
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Secteur public (Organisme de la Sécurité Sociale, Ministère, Communauté Urbaine).
Le télétravail pour les nuls
Avec Nelly Magré, nous accompagnons depuis 2012 la mise en place du télétravail dans les entreprises et collectivités.
Aujourd’hui, nous sommes ravies de vous annoncer la parution de notre livre sur le télétravail - collection Les Nuls Business- First Editions.»
— Jeanine Roncati
Du télétravail de crise au télétravail durable
Nous avions de nouveau beaucoup à raconter sur le télétravail !
La crise sanitaire et les confinements qui ont suivi nous ont entrainés vers un télétravail massif sans anticipation, sans accompagnement. Après cette expérience forcée, la tentation est forte de penser que télétravailler est une histoire simple.
Or les dérives d’un usage intensif non encadré de ce mode de travail ne sont pas loin. Mettre en place les conditions pour que ce mode de travail puisse être déployé durablement est le sujet de ce deuxième ouvrage.
— Jeanine Roncati
CONTACT
Ad Hoc
96 Boulevard Richard Lenoir
75011 PARIS
