FAIRE EMERGER LE POTENTIEL DE CHACUN
DÉVELOPPER LA VITALITÉ DANS L'ENTREPRISE
Une démarche en profondeur pour accompagner le changement
QUI SOMMES NOUS ?
Depuis 20 ans, Ad hoc se concentre sur l’accompagnement du changement.
Nos interventions auprès des entreprises permettent :
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à chaque individu : de révéler, exprimer son potentiel, progresser et s’épanouir dans son travail
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à l’organisation : de développer et entretenir sa vitalité, d’augmenter sa capacité à mobiliser.
Experts des outils de connaissance de soi, des techniques d’assessment, du développement professionnel, nous sommes formés à la démarche de coaching pour assurer dans les meilleures conditions l’accompagnement du changement.
Ad hoc travaille en réseau avec des consultants seniors habitués à travailler ensemble autour de valeurs communes et partagées : l’écoute, l’engagement, l’efficacité et l’enthousiasme.
Ad hoc est également cocréateur d’un parcours de développement managérial intitulé « Made in Manager ».
Après toutes ces années d’expérience, ma conviction est que le processus d'accompagnement le plus efficace pour enclencher un changement est le coaching. Quelque soit la problématique rencontrée, nous adoptons cette approche, dans une perspective d'efficacité et de résultat durable, favorisant avant tout le développement du leadership.
Jeanine Roncati, fondatrice
SECTEURS D'INTERVENTIONS
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Secteur tertiaire (banque, sociétés de service, organisme financier)
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Secteur de l’Industrie (pharmacie, équipementier)
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Secteur de l’énergie
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Secteur du Bâtiment et Travaux Publics
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Secteur public (Organisme de la Sécurité Sociale, Ministère, Communauté Urbaine).
UN CHIFFRE, DES SUCCES ...
Plus de 1000 managers ont suivi un atelier de formation "Manager dans un contexte de mise en place du télétravail"